About
Peak Skill คือ สถาบันการพัฒนาศักยภาพของคน
Vision
Vision
เราคือมืออาชีพที่พัฒนาคนให้มีศักยภาพสูงสุดเพื่อให้องค์กรบรรลุเป้าหมายได้อย่างยั่งยืน
Mission
Mission
มุ่งมั่นในการใช้ความรู้ ประสบการณ์ และเครื่องมือต่าง ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพของคนให้เป็นกำลังสำคัญในการผลักดันให้องค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้
P : Professional
P : Professional
การเป็นมืออาชีพ
E : Elevate People’s Potential
E : Elevate People’s Potential
(ที่)ยกระดับศักยภาพของคน
A : Absolute Performance
A : Absolute Performance
(เพื่อให้มี)ประสิทธิภาพที่สมบูรณ์แบบ
K : Knowledge Experience & Tool
K : Knowledge Experience & Tool
(ด้วย)ความรู้ ประสบการณ์ และ เครื่องมือของเรา
Our Coaches
Pitipong Cheeranont
Executive Coach
About Me : With over 30 years as a C Suite Level business leader coupled with 10 years as leadership trainer and 7 years as an executive coach, I am certain that I can unleash the best version of a leader in you. My goal is to provide the tools that are necessary for you to be an effective yet compassionate leader. After taking my classes, you company to new heights. Come join me in this journey.
DUCATION
- Master of Business Administration, Western U. Thailand
- Master of Engineering, Lamar U. ,U.S.A.
- B.E. Civil Engineering, Chulalongkorn U. , Thailand
KEY SKILLS
- Leadership and Executive Coaching
- Performance Coaching
- Talent Development Coaching
- Sale and Service Coaching
Pitipong Cheeranont
Executive Coach
PROFESSIONAL EXPERIENCE MANAGEMENT LEVEL
- 2015 – Present Managing Director,
Super Water Co., Ltd.
- 2007 – 2015 Deputy Managing Director,
Universal Utilities Co., Ltd.
- 2003 – 2007 Managing Director, Bangpakong Water Supply Co., Ltd.
- 1998 – 2003 Deputy Managing Director,
Master Ad Co., Ltd. - 1991 – 1998 Managing Director,
Thai Thai Pissanu (1991) Co., Ltd.
TRAINING & COACHING EXPERIENCE
- Super Water Co., Ltd.
- Lenso Wheel Co., Ltd.
- The Canal 304 Hotel
- Lum Luk Ka Country Club
- Samut Sathon Industrial Estate
- Western University
- Pibulsongkram Rajabhat University
TRAINING & SEMINARS
- MBTI Step I and Step II Certification, The Myers – BriggsCompany
- Certified Administer for Strong Instrument, The Myers – BriggsCompany
- Certified Professional Coach Level PCC of International Coach Federation (ICF)
- Transformational Life, Executive, and Career Coach Training Program
- Certificate in Enneagram Coaching Program
- Holistic Life Career & Executive Coach Training
- Professional Coach Certification Program
- Leadership Succession Program
- Graduate Diploma Management of Public Economy, King
- Prapoklao’s Institute 2006
Wattana Pattanawong
ICF Certified Coach – ACC Level
Education
- Social Science Majoring in Industrial and Organization Psychology Minor in Political Science Kasetsart U.
- Education Major in English, Minor in Psychology Silpakorn U.
Work Experience
- Academic Director
- VP Learning and Development
- Head of Cabin Service
- Head of Humen Resources
- VP Onboard Experience
Key Skill
- People Development
- Organization Management
- Coaching Consultation and Training
- Emotional Intelligence
- Comunication and Leadership
Wattana Pattanawong
ICF Certified Coach – ACC Level
Training Courses
- Train the Trainer
- Emotional Quotient
- Growth Mindset
- The Art of Communication
- Positive Service Culture
Consult
- Design and consult for Organizational Development, Human Resources Management, Leadership Development and Change Management.
- Customer Experience Desing and Implementation
Consult trainer and guest speaker experiences
- Angel Airlines
- Phuket Airs
- Business Air
- Nok Air Public Co., Ltd.
- Nok Scoot Airlines
- Swissotel Park Nailert
- Novotel Bangkok on Siam Square
- Thammasat University
- Rangsit University
- Thai Chamber of Commerce University
- John Robert Powers – Thailand
- Rayong Panal Co., Ltd.
- TIFFA EDI Co., Ltd.
- UOB Thailand
- Central Department Store
- Advance Info Service Plc. (AIS)
- Banpu Plc
- Oishi Trading
- Central Retail Corporation
- etc.
Somsiri Silpanont
Executive Career Coach
Executive COACH
Education
- Master of Public Administration, California U. , Long Beach, USA
- Bachelor of Arts (English Major), Chulalongkorn U. , Thailand
- Graduate Diploman in Human Resource Management, SASIN
- Graduate Institute of Business Administration of Chulalongkorn U
Key Skills
- P & L Management
- Government – NGO Relationship
- Sales & Marketing
- Digital Strategy
- Regional Key Account Management
- Distributor and Channel Partner Management
- Leadership
Somsiri Silpanont
Executive Career Coach
Executive COACH
Certification
- MBTI Step I and Step II Certificate, The Myers-Briggs Company
- Certificate in Enneagram Coaching
- Transformational Life and Executive Coaching Certification Program
- ACTP – ICF Accreditation Coach Training Program
- Ultimate Leadership & Therapeutic Coaching Certified Practitioner of Neuro – Linguistic Programming (NLP)
- Certified Practitioner of Time Line Therapy
Work Experience
- Senior Career Coach, Career Consultant, Career Transition Coach
Lee Hecht Harrison Thailand
- Senior Human Resources Manager
Siam Piwat Company Limited
- Human Resources Manager
Nestle (Thailand) Limited
- Human Resources Manager
United Nation’s Children Funds (UNICEF – East Asia Pacific Regional Office)
- Senior Human Resource Officer
Asian Honda Motor Company Limited
Dr. Pattraporn Jansuri
Education
- Ph.D. (Tourism, Hotel and Event Management) Silpakorn University
- Master of Arts Program in Tourism and Hospitality Management Naresuan University
- B.A. (Tourism & Hotel Industry Program) Siam University
Key Skill
- Personality Development
- Dining Etiquette & Table Manners
- Front Office Operation
- Hotel Management
- Community Development
- Service Business Research
- Service Quality
Dr. Pattraporn Jansuri
Certification
- OPERA Property Management System
- “TQA Criteria” Thailand Productivity Institute
- “TQA Intensive Application Report Writing” Thailand Productivity Institute
- TQA Internal Organization Assessment (Internal Assessor)
- “Hotel Management” Training Program, 12th Batch (2022), organized by the Thai Hotels Association.
- Professional Image and Table etiquette 2024, Intercontinantal Hotel and Resort
Work EXPERIENCE
- 2016 – Present
– Lecturer at Valaya Alongkorn Rajabhat University under the Royal Patronage
– Guest lecturer at other universities
– hotel consultant : Biciclette hotel khaoyai
– Hotel Manager : Princess Valaya Hotel
- 2015 Reservation Department, Novotel Platinum Hotel
- 2014 Reservation Department, JW Marriott Bangkok
- 2011 – 2014 Lecturer, in Hotel and Tourism Management, Rajamangala University of Technology Srivijaya, Songkhla
- 2007 – 2011 – Front Office Department , Woraburi Sukhumvit Hotel
Chiraporn Chongmankongcheep
Education
- มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ปริญญาโท – จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ 2547
- มหาวิทยาลัยรามคำแหง ปริญญาตรี – บริหารธุรกิจ (เอกการโรงแรม) 2536
- มหาวิทยาลัยบูรพา ปริญญาตรี – ศึกษาศาสตร์ (เอกอังกฤษ) 2535
- Professional Certified Coach-PCC from ICF-International Coach Federation
- Advance Certificate in Team Coaching-ACTC from ICF
- Global Gallup Strengths Coach
- Belbin Team Role Accredited,
- Interaction Management Certified by DDI
- Design Thinking Certificate, Stanford Online Development
Work EXPERIENCE
- สิงหาคม 2566 ถึงปัจจุบัน Freelance Coach, Trainer, Team Coach, HR consultant
- กันยายน 2564 – กรกฎาคม 2566, SVP-รองประธานเจ้าหน้าที่สายงานอาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ,AssetWise PCL. (ASW-Real Estate, BKK; Property Development)
- มกราคม 2560 – กรกฎาคม 2563, ผู้อำนวยการฝ่ายงาน HR กลาง,
Eastern Polymer Group PCL (EPG, Samutprakarn; Chemical) - สิงหาคม 2559 – พฤศจิกายน 2559, VP- ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาผู้นำและผู้มีศักยภาพ สายงานทรัพยากรบุคคล , TOTAL ACESS COMMUNICATION PUBLIC COMPANY LIMITED (DTAC, Telecom)
- สิงหาคม 2552 – กรกฎาคม 2559 ผู้จัดการฝ่าย HR ด้านสรรหาและพัฒนาบุคลากร ,Berli Jucker PCL. (BKK; FMCG)
- เมษายน 2551 – กุมภาพันธ์ 2552, ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล ,
Corn Products (Thailand) Co.ltd. (BKK, Ingredient) - กุมภาพันธ์ 2548 – เมษายน 2551, ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ,Tipco Asphalt Public Company Limited (TASCO, BKK; Chemical)
- กรกฎาคม 2545 – มกราคม 2548, ผู้ช่วยจัดการศูนย์การเรียนรู้ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล , Ayudhya Allianz C.P. Life Pcl.
- มิถุนายน 2542 – มิถุนายน 2545, เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ,TOTAL ACESS COMMUNICATION PUBLIC COMPANY LIMITED (DTAC, BKK; Telecom)
- มีนาคม 2538 – มิถุนายน 2542, หัวหน้าหน่วยสรรหา – ฝึกอบรม ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ,SRITHAI SUPERWARE PUBLIC COMPANY LIMITED (Melamine)
- มีนาคม 2537 – กุมภาพันธ์ 2538 เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล,
โรงพยาบาลจุฬารัตน์ (สำนักงานใหญ่)
Chiraporn Chongmankongcheep
Consultant
- กค. 2025 มค. 2026 ที่ปรึกษาการสร้าง Succession Planning, MD Levels
บริษัทด้าน Art, Exhibition, and Lifestyle - ตค. 2024- มค. 2025: การพัฒนาระบบงาน HR และที่ปรึกษาการบริหารจัดการบุคลากร บริษัทด้านการฝึกอบรม
- พย. 2566 – 7 มค. 2567: Team Coaching (การโค้ชทีม) ให้หน่วยงานต่างๆ ของธุรกิจโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง
- มีค. 2566 – เมย. 2566: 2022 Development Class รุ่น 22 องค์กรยางรถยนต์ชั้นนำ
- ตค. – ธค. 2566: การโค้ช 1-on-1 ผู้บริหารระดับสูง (C-Level) องค์ชิ้นส่วนยานยนต์
- กค. – ตค. 2565: Just Coach-DEONE Academy
- มิย. – กย. 2564: Executive Coaching Demo, DEONE Academy
- มิย. – กย. 2564 การโค้ชโรงพยาบาลราชพฤกษ์ จ. ขอนแก่น
- กพ. – มีค. 2564 ครูเชียงใหม่หัวใจโค้ช จ.เชียงใหม่
- บริหารผลงาน (Performance Management) ทั่วทั้งองค์กร และสาขาของบริษัท Tipco Asphalt PCL.
Examples Of Work
- 2565 โครงการพัฒนาผู้มีศักยภาพและผู้สืบทอดตำแหน่งให้กับผู้บริหารระดับสูง – กลางของหน่วยธุรกิจต่างๆ ภายในองค์กร และการพัฒนา-ปรับปรุงระบบ BSC&KPI ของบริษัทฯ AssetWise PCL.
- 2560-2563 โครงการจัดทำนโยบายส่วนกลางด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำในหน่วยธุรกิจต่างๆ ของบริษัท Eastern Polymer PCL.
- 2552-2559 โครงการปรับปรุงระบบการพัฒนาบุคลากร การจัดทำ Competency การพัฒนาบุคลากรสายงานขายแบบ Competency-Based การพัฒนาบุคลากรสายงาน Healthcare การพัฒนาบุคลากรด้านค้าปลีก บ. Asia Books โครงการพัฒนาวัฒนธรรมการทำงาน โครงการสร้างวิทยากรภายในองค์กร ฯลฯ ของบริษัท เบอร์รี่ จุคเกอร์ จำกัด (มหาชน)
- 2551-2552 การพัฒนาระบบงานบริหารผลงานองค์กร และ BSC & KPI ขององค์กร บริษัท คอร์น โปรดักส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
- 2549-2550 ได้รับรางวัลชมเชย (Citation Award) โครงการพัฒนาผู้มีศักยภาพร่วมกับทีมที่ปรึกษาจาก American Society of Training and Development (ASTD), USA ของบริษัท Tipco Asphalt PCL.
- 2549-2551 โครงการพัฒนาระบบบริหารผลงาน (Performance Management) ทั่วทั้งองค์กร และสาขาของบริษัท Tipco Asphalt PCL.